【關鍵人物：專訪中山醫學大學董事長周英香】我們是從土壤長出來的GAI，連高層都自己動手寫提示

Source: IThome新聞「中山附醫GAI發展的獨特之處是，真的從土壤長出來的AI。 」中山醫學大學董事長周英香一開頭就這樣強調，她也是醫點家催生者之一。 中山附醫推動GAI的策略，不是由上而下，透過政策來要求每一個部門都採用。 反而是，醫護人員察覺有一件工作真的很不方便，想要讓它更好一點，或是對一件事真的受夠了，主動尋求GAI來幫忙。 「很多GAI應用來自同仁從流程中浮現的想法。 」她說。 中山附醫已經發展了數百隻不同用途的AI小幫手，很多是病人安全端的AI應用，「如果可以再多一層把關，病人會更安全。 」這是他們發展AI的初衷。「中山附醫GAI發展的獨特之處是，真的從土壤長出來的AI。 」中山醫學大學董事長周英香一開頭就這樣強調，她也是醫點家催生者之一。 中山附醫推動GAI的策略，不是由上而下，透過政策來要求每一個部門都採用。 反而是，醫護人員察覺有一件工作真的很不方便，想要讓它更好一點，或是對一件事真的受夠了，主動尋求GAI來幫忙。 「很多GAI應用來自同仁從流程中浮現的想法。 」她說。 中山附醫已經發展了數百隻不同用途的AI小幫手，很多是病人安全端的AI應用，「如果可以再多一層把關，病人會更安全。 」這是他們發展AI的初衷。 See more: https://www.ithome.com.tw/news/171993